Souverän führen

Souverän Führen

Ziele des Seminars
Ein Mitarbeiter bewirbt sich bei einem Unternehmen und kündigt seinem Chef! Gute Führung stellt die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Fachkompetenz alleine reicht für gute Führung nicht aus. Führungskompetenz und das dazu notwendige „Handwerkszeug“ sind die Voraussetzungen, um die vielfältigen Herausforderungen der Führung zu bewältigen und die Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen.

Sie lernen in diesem Seminar grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung im beruflichen Alltag kennen, um auf diese Weise optimale Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und die damit verbundene Aufgabenstellung und Verantwortung.

Zielgruppe
Führungskräfte, die ihr Wissen zum Thema Führung ausbauen und Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen.

Seminarinhalte/ -methoden
  • Führungsaufgaben
  • Führungsstile
  • Verhaltenstypologien
  • Führungsinstrumente
  • Gesprächsführung
  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Herausforderungen in der Führung
Neben der Vermittlung theoretischen Wissens, beinhaltet dieses Seminar einen großen Anteil an praktischen Übungsformen, um sofortige Lernerfolge und den bestmöglichen Praxistransfer zu erzielen.

Empfohlene Dauer des Seminars und Teilnehmeranzahl
Gemäß Ihren Anforderungen passen wir das Seminar inhaltlich gerne an. Für eine gute, nachhaltige Vermittlung und Übung der oben beschriebenen Seminarinhalte empfehlen wir drei Tage.
Die empfohlene Teilnehmerzahl liegt bei 8 – 10 Teilnehmern.

Leistungsbeschreibung
  • Um den besten Mehrwert für Sie bzw. Ihr Unternehmen zu erreichen, stimmen wir die Ziele und Seminarinhalte im Vorfeld des Seminars mit Ihnen ab.
  • Die Seminarinhalte und Methoden passen wir auf Ihre individuellen Anforderungen an.
  • Wir bereiten das Seminar, inklusive der Erstellung der Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikate etc. vor.
  • In der Nachbereitung erstellen wir das Protokoll für Sie und besprechen das Teilnehmer-Feedback mit Ihnen.

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