Mit agilen Methoden Teams zu Höchstleistungen motivieren

Ziele des Seminars

„Agile Führung“ ist aus unserer Welt nicht mehr weg zu denken. Es ist viel mehr als nur ein Modebegriff. Was aber bedeutet „agile Führung oder agile Leadership“?

Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar, die Grundlagen der agilen Führung und Methoden und Werkzeuge, diese erfolgreich anzuwenden.

Ziel des Seminars ist, Ihre Führungskompetenz mit den Methoden des „agile Leadership“ zu erweitern und Ihnen zu zeigen, wie Sie mit der Anwendung der richtigen Haltung und der richtigen Methoden Ihr Team zu Höchstleistungen bringen können.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Projektleiter, die die agilen Führungsmethoden kennenlernen und ausprobieren möchten.

Seminarinhalte/ -methoden

• Agile Führung – mehr als ein Modewort.
• Was unterscheidet die agile Führung von der traditionellen Führung?
• Wie werde ich zur agilen Führungskraft?
• Was bedeutet die „VUCA-Welt“ (für mich)?
• Werkzeuge und Schlüsselfaktoren der agilen Führung.
• Einführung der agilen Führung im Unternehmen – Umgang mit Ängsten und Widerstand
• Tipps & Tricks

Neben der Vermittlung theoretischen Wissens, beinhaltet dieses Seminar einen großen Anteil an praktischen Übungsformen, um sofortige Lernerfolge und bestmöglichen Praxistransfer zu erzielen.

Empfohlene Dauer des Seminars und Teilnehmeranzahl

Gemäß Ihren Anforderungen passen wir das Seminar inhaltlich gerne an. Für eine gute, nachhaltige Vermittlung und Übung der oben beschriebenen Seminarinhalte empfehlen wir vier Tage (verteilt auf zwei Module à zwei Tage).

Die empfohlene Teilnehmerzahl liegt bei diesem Seminar bei 8 – 10 Teilnehmern. 

Leistungsbeschreibung

• Um den besten Mehrwert für Sie bzw. Ihr Unternehmen zu erreichen, stimmen wir die Ziele und Seminarinhalte im Vorfeld des Seminars mit Ihnen ab.
• Die Seminarinhalte und Methoden passen wir auf Ihre individuellen Anforderungen an.
• Wir bereiten das Seminar, inklusive der Erstellung der Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikate etc. vor.